(技术岗位)招聘常见专业包括通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(含安全)、租薯团计算机网络技术、...
4. 广东移动提供的职位涵盖了财务分析、新闻宣传、综合文秘、市场营销策划、经营分析、移动互联产品运营等多个领域。不同单位的具体职位需求各有不同;5. 中国电信...
在三大运营商的招聘中,技术岗位的专业要求通常偏向于理工科类。具体来说,以下专业背景的毕业生常被优先考虑:通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、...
临时工:临时用工。
通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、 电子工程、系统集成、互联网应用、大数据、云计算、多媒体技术等理工科专业; (非技术岗)市场营销、财务、法律、人...
在中国电信等三大运营商中,正式员工的岗位数量相对较少,因此竞争非常激烈。与合同工相比,正式员工享有更完善的福利体系。在校园招聘过程中,电信公司通常会与高...
1、三大运营商一般喜欢招聘群体都会在公告中说明,具体可以查看招聘信息;2、三大运营招聘分为社会招聘和校园招聘,社招面向在职人员有相关经验者,校招是应届毕业...
1. 电信公司员工分为三种身份:正式员工、协议员工和临时员工。2. 正式员工是通过正式招聘流程进入公司,与人力资源部门签订用工协议的员工,通常要求本科及以上学...
电信公司的正式员工岗位稀缺,相对于合同工,正式工享有更优厚的福利。电信公司在校园招聘时,通常与学校合作进行宣传,吸引众多求职者,尤其是那些拥有社团经历和...
三大运营商招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘,每年春季和秋季会开展校园招聘。一般在2-4月份和8-10月份发布招聘公告和开始网申。社会招聘不定期。
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