公积金比例5%和12%的区别是缴费额度不同。比如月工资是10000元,公积金比例5%就是一个月个人缴费500元,单位也需要缴费500元;公积金比例12%时,一个月个人缴费120...
公积金缴存比例5%和12%区别如下:1、单位缴存比例为5%:当单位所在地的平均工资低于国家规定的最低工资标准时,单位需要按照职工的工资总额的5%来缴存公积金。这种...
公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同,比如月工资是10000元,公积金比例5%就是一个月个人缴费500元,这时单位也需要缴费500元;公积金比例12%时,一个月...
住房公积金的缴存比例5%和12%的差距本身是巨大的,相差了7个百分点。如果按照具体缴存基数来计算,每相差1000元的缴...
公积金5%与12%的最大区别就是,需要上缴的金额不同。公积金是根据个人月工资的一定比例来上缴的,比例越高,需要交...
住房公积金5%和12%的区别如下:1、缴存比例不同,5%和12%是住房公积金的两种缴存比例,其中5%为最低缴存比例,12%为最高缴存比例。不同地区的缴存比例可能会有所不...
公积金个人比例5%和12%有以下区别:1、5%的个人缴存比例:这种情况下,职工每个月需要缴存工资的5%作为公积金。单位也需要缴存相应的比例。5%的个人缴存比例适用于...
公积金5%与12%的区别是,需要上缴的金额不同。公积金是根据个人月工资的一定比例来上缴的,比例越高,需要交上去的钱就越多,而且不同的比例对公积金今后的收益也...
公积金5%与12%的区别就是,需要缴存的金额不同。公积金是根据个人月工资的一定比例来缴存的,比例越高,需要交上去的钱就越多,而且不同的比例对公积金今后的收...
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