雇主责任险 雇主责任险的劣势在于它只能为雇主提供保障,不能为集体成员提供保障,而且保费较高,比团体意外险更不具有经济性。结论 从上述分析可以看出,团体意外...
雇主责任险更好。对于企业而言,雇主责任险的保障范围更广,优先配置雇主责任险,先将企业的责任风险转移部分出去,在企业经费合理的情况下,再配置团体意外险让员...
看情况,有以下情况可以选择:保险责任不同:雇主责任险:包括死亡,伤残,医疗费用,误工费,伤残津贴,法律费用。团体意外险:意外身故,伤残,医疗费用等。赔付...
同等的保额,一般雇主责任险会比团体意外险费用更贵一些。但是雇主责任险可以税前列支,准予在企业所得税税前扣除。这么看的话其实是相当划算的。《关于责任保险费...
雇主责任险对于企业来讲,肯定能够将损失降到最低。虽然它的投保保费比团体意外险贵,却可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本,甚至减少企业陷入诉讼、被罚款或被调...
总的来说,雇主责任险可以赔偿的内容包括员工的医疗费用、经济赔偿和雇主法律诉讼所需要的诉讼费用等,综合性价比十分不错。如果你对雇主意外险和团体意外险还有疑...
更多疑问可在线答疑。雇主责任险,是雇员在雇佣工作期间发生意外伤害,需要企业承担的经济赔偿责任,由保险在合同范围内赔付,针对的是企业,赔款直接支付给企业;...
两个险种赔付的对象不一样,雇主责任险保障雇主在事故中应当承担的保险责任,团意险保障的员工本人。对于企业来说的话,购买雇主责任险会比较合适。
对雇主来说:雇主责任险更好 第一,除了可以报销员工上班期间意外受伤的医疗费,而且可以扩展到24小时。第二,误工费也可以在一定范围内获得赔偿 在实操理赔中比较...
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