如果在过期工作的话是有陪产假的,一般是十五天,但是不同的省份有不同的规定,例如有的省份是三十天(海南省)。如果用人单位不给男方陪产假的话属于违法行为,当...
当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。 法律客观: 《天津市人口与计划生育条例》第十八条 依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。 符合法律...
法律分析:男方享受陪产假十五天,女方享受国家规定产假九十八天。女职工晚育的,给予配偶一定时间陪产假,并不分国企还是民企,因各省市规定不同,有的省市长些,...
【法律分析】陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。大多数的省份规定男方陪产假一般是7天,但也有例外的情况。【法律依据】《中华人民共和国人口与计划生...
一般情况下,陪产假是孩子出生,你可以请陪产假(有些公司是硬性规定,就是孩子没出生不能请陪产假),一般是3-5天不等,看公司的制度了 ,当然有时候孩子出生不是...
法律分析:目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的...
女职工生育,给予男方护理假,是计划生育政策中对实行晚育的女职工的奖励措施。北京市人口与计划生育条例第二十条规定给予晚育女职工奖励假30天(也可以有男方享受...
由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种:1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保...
都会额外遇到一些事情,女人要请产假,在国企是有两个月的法定产假,而男人也会有10天的陪产假,这是国企给予员工的一种福利保障。但是这些福利保障在私企就没有,即便...
无论是国企还是私营企业,陪产假期间用人单位应该支付劳动者工资,否则构成克扣工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动...
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