二、上下班时间受伤算工伤吗上下班时间受伤不一定算工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤...
法律分析:判定工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定,应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要...
工伤不是按照受伤程度来认定的,而是根据法定情形来确定的,只要劳动者因工受伤或者患有职业病的;在工作时间和岗位内,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡...
在工作场所之内,职工上班时间之前做跟工作相关的预备工作,或者是下班之后做收尾性的工作因此受到了事故伤害的算是...
法律分析:下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三...
法律分析:新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
一、受伤什么程度才算工伤1、工伤不是按照受伤程度来认定的,而是根据法定情形来确定的,只要劳动者有下列情形之一的,认定为工伤:(1)因工受伤或者患有职业病的...
默认暂无内容
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
下班途中自己摔伤是否算工伤认定 | 上班途中突发心梗算工伤吗 | 工伤认定去哪个部门做 |
工伤私了还是仲裁好 | 不住院有没有误工费赔偿 | 怎样认定为工伤 |
工伤不予认定的三个条件 | 下班刚出出门摔倒算工伤吗 | 工伤后不上班要请假吗 |
工伤软组织损伤怎么赔付 | 返回首页 |
返回顶部 |