每周上六天班是否合法

发布时间：2024-08-09 13:17
下面围绕“每周上六天班是否合法”主题解决网友的困惑

一星期上六天班合法吗?

1. 判断是否违法：根据中国的劳动法，劳动者每周工作六天，休息一天并不违法。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。2. 判断是否...

公司一周上六天班合法吗

1. 法律主观：公司的做法不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每日延长不得...

每周上班六天符合劳动法吗

合法的。但有个前提，用人单位要保证职工每天工作时间不超8小时，每周不超过40小时，且至少一周安排休息一天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家...

一周上六天班合法吗

公司安排一周上六天班，一般是合法的。长期一周上七天班是不合法的，因为相关法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的，...

公司一周上六天班合法吗

1. 法律主观：公司的做法不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每日延长工作...

我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗

每周上六天班，平均每周工作时间不超过44小时的，是合法的，如果超过44小时，可以要求加班费。【法律依据】《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超...

公司一周上六天班违法吗?

1. 在中国，企业的日常工作时间通常不得超过每日8小时，每周工作时间不得超过44小时。2. 如果企业因特殊行业需求需要调整工时，必须得到劳动行政部门的批准。3. 法...

六天制工作日合法吗

工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。合法不合法，除了看劳动部...

每周上六天班算加班吗

每周上六天班不算加班，没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行...

公司规定上六天班,算违法吗

每周工作6天，如果超过40小时支付加班费即可，是不违法的。工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是...

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