用人单位不给劳动者的陪产假,劳动者首先应与单位做好沟通协商,要求用人单位执行地方法规;在沟通无效时则可以向当地计生部门或劳动部门反映情况,请求行政救济;...
单位应该根据国家规定给相应的陪产假,单位违反规定的话,可以先与单位协商,要求单位根据规定放假。如果单位拒绝放假的话,可以收集相关的证据材料到仲裁局申请劳...
二、公司不给陪产假怎么办男方请陪产假公司不批准的解决方法如下:1、可以向公司所在地的计生部门请求协助; 2、向公司所在地的妇联组织请求求助;3、向公司所在地...
用人单位不给劳动者的陪产假,劳动者首先应与单位做好沟通协商,要求用人单位执行地方法规(地方法规地对所在地产生法律约束力);在沟通无效时则可以向当地计生部门...
根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。二、用人单位不给陪产假怎么办? 用人单位不给劳动者的陪产假,劳动者首先应与单位做好沟通...
法律分析:陪产假属于法定假日,用人单位无权不予批准,可以向劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生...
女职工 合法生育的,男方按照所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定,享受陪产假,是法律赋予的权利,用人单位不准假,用之前的 加班 时间安排补休...
你可以向劳动管理所或者劳动监察大队投诉,有关部门会要求公司改正的。如果没有出台相关法律文件,那不给陪产假就不存在违法一说。目前全国29个省份已经出台了明确...
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(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受1...
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