太原师范学院研究生专业目录2020

太原师范大学研究生专业目录2020年《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》。网上引起热议的是《办法》的“管理与考核”部分。上述办法规定，太原师范大学“专职引进高层次人才在我校服务期限最短为8年”。同时还规定“如果引进的博士生在学校工作满五年，尚未晋升副教授（副教授任期是多少年）？”

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太原师范大学官网“人才引进”栏目确实于2021年6月17日发布了这篇文章《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》。 上述措施规定，太原师范大学“专职引进高层次人才最短服务年限”在我们学校就读了8年。”同时还规定，“引进的博士生在校工作满五年，未晋升副教授（已达到副教授等）的，继续留任。”

太原师范大学“我校全职引进高层次人才服务年限最短为8年”。同时，“引进的博士生已在学校工作五年。如果升不了副教授（副教授算什么？）。尽量让博士人才仍有专业发展空间。如果真如太原师范大学下发的《管理办法》所说的那样，那么让未晋升的教师调到后勤、保安等工作还有什么意义呢？

近日，一张《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图在网络上引起热议。澎湃新闻称，上述办法规定，学校全职引进高层次人才的服务年限最短为8年。还要求“引进的博士生在学校工作满五年，如未能晋升副教授（已达到副教授职称）（因名额原因未晋升的情况除外），我还需要什么吗？

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评论员王学军在网上晒出了一张截图，将名不见经传的太原师范大学上了热搜榜。截图显示，《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》中的一条规定：“引进的博士生在学校工作满五年，未晋升副教授的（已达到副教授资格，因故未晋升的除外）名额原因），必须服从学校的安排，转学后就可以了！

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